Μάθημα: Ηγεσία του Διευθυντή Έργου

Γενικά

2 διαθέσιμες θέσεις

Περιγραφή προγράμματος

30 - 31 Ιανουαρίου 2020

23-24 Μαρτίου 2020

25 - 26 Ιουνίου, 2020

26 - 27 Νοεμβρίου, 2020

Διευθυντής Διευθυντή Έργου

Γενικές πληροφορίες

γκολ

Στο τέλος αυτής της εκπαίδευσης, οι εκπαιδευόμενοι θα είναι σε θέση να:

  • να προσδιορίσουν το κυρίαρχο στυλ ηγεσίας τους,
  • να ανακαλύψουν τους μοχλούς των ατομικών και κοινών κινήτρων,
  • να χτίσει την εκδοχή του και να το μοιραστεί,
  • να κινητοποιήσει όλους τους ενδιαφερόμενους φορείς για την ανάπτυξη της συνεργασίας.

Προϋποθέσεις

Δεν απαιτούνται συγκεκριμένες προηγούμενες γνώσεις

δημόσιο

Διευθυντής Έργου

επίπεδα

βελτίωση129060_rsz_bruce-mars-8yg31xn4dsw-unsplash.jpg

πρόγραμμα

περιγραφικός

Η άσκηση αποτελεσματικής ηγεσίας

  • Κατανόηση των χαρακτηριστικών της ηγεσίας
  • Μάθετε πώς να προσδιορίσετε τα τέσσερα κύρια στυλ ηγεσίας και να προσδιορίσετε το κυρίαρχο στυλ σας
  • Κατανοήστε τη δύναμη επιρροής του ηγέτη
  • Διαχωρίστε την εξουσία, την εξουσία και την εξουσία
  • Κατανοήστε τα χαρακτηριστικά μιας επιτυχημένης ομάδας έργου
  • Προσδιορίστε τα στάδια ανάπτυξης της ομάδας σας
  • Αξιολογεί την τεχνογνωσία και το κίνητρο κάθε εργαζομένου
  • Προβλέψτε τις δυσκολίες: να προβλέψετε πιθανά σενάρια και τις καλύτερες εναλλακτικές λύσεις

Ενίσχυση της συνοχής της ομάδας

  • Κατανόηση του τρόπου εργασίας των ομάδων: τα χαρακτηριστικά μιας ομάδας έργου, η δυναμική της
  • Ορίζοντας τα οφέλη της συνοχής των ομάδων
  • Ανάπτυξη της συμμετοχής στην ομάδα: μέθοδοι και εργαλεία
  • Λάβετε υπόψη τα διαφορετικά περιβάλλοντα των μελών της ομάδας και των οργανώσεών τους
  • Καθιέρωση κανόνων λειτουργίας: διεξαγωγή συνεδριάσεων, απολογισμός,

Οδηγήστε την ομάδα του έργου σας

  • Καθορίστε τους στόχους για την ομάδα που είναι κινητήριοι παράγοντες
  • Εξουσιοδοτήστε και εξουσιοδοτήσετε
  • Καθορίστε με κάθε εργαζόμενο την αποστολή και το ρόλο τους στην ομάδα, προσδιορίστε τις ατομικές δεξιότητες
  • Ενοποιήστε διεσπαρμένες ομάδες

Ενθάρρυνση παραγωγικής αντιπαράθεσης, εξουδετέρωση καταστροφικών συγκρούσεων

  • Δημιουργήστε αποφάσεις ως ομάδα, απαντήστε σε αντιρρήσεις και χρησιμοποιήστε τις θετικά
  • Προβλέψτε και επιλύσετε αποσταθεροποιητικούς παράγοντες, ξέρτε πώς να ανακάμψετε
  • Παρουσιάστε ένα ομαδικό έργο, τον ρόλο του κάθε μέλους της ομάδας
  • Ενσωμάτωση νέων υπαλλήλων, διαχείριση αναχωρήσεων
  • Ενεργοποιήστε την ενεργή συνεργασία
  • Αντιμετώπιση προκλήσεων, δημιουργία αλλαγών, καινοτομία
  • Γνωρίστε τους κινητήριους μοχλούς για να εξουσιοδοτήσετε τους ενδιαφερόμενους
  • Δημιουργήστε και εμπνεύστε ένα κοινό όραμα, δώστε νόημα σε δράσεις και έργα
  • Επικοινωνήστε για να κινητοποιήσετε την ομάδα του έργου σας
  • Δημιουργία κλίματος εμπιστοσύνης, καθορισμός στόχων συνεργασίας
  • Εμπνευστείτε από τις μεθόδους Agile
  • Ενθαρρύνετε, αναγνωρίστε τις ατομικές συνεισφορές, γιορτάστε την επιτυχία

Οι προκλήσεις της εγκάρσιας διαχείρισης

  • Μόλυβδος χωρίς ιεραρχική εξουσία
  • Προωθώντας τη συνεργατική εργασία και τη συλλογική νοημοσύνη, δημιουργήθηκε ένα προγραμματισμένο σύστημα επαλήθευσης
  • Συμμετοχή στη διαχείριση της εταιρείας στο έργο της
  • Η διοίκηση των "κατάλληλων συνεισφερόντων" των ΤΠ ή των επιχειρήσεων, η θέση τους στην ομάδα του έργου
  • Εργασία σε πολυεπιστημονικές ομάδες, παρά τις "πολιτισμικές" διαφορές
  • Περίπτωση έργων πολλαπλών τοποθεσιών, χρήση εργαλείων απομακρυσμένης εργασίας
  • Καθορίστε ένα χρονοδιάγραμμα κίνητρο και αξιολογήστε τα αποτελέσματα

Πρόσθετες πληροφορίες

Μέθοδος διδασκαλίας

Η παιδαγωγική βασίζεται:

  • εναλλασσόμενες συνεισφορές, εργαστήρια και ανταλλαγές με τους συμμετέχοντες σε μια ομάδα ομοτίμων
  • σενάρια που προετοιμάζονται ή βασίζονται σε περιπτώσεις μάθησης

ηχεία

Solange Hemery Jauffret, σχηματισμός Orsys

Τελευταία ενημέρωση Μάρτ. 2020

Υποτροφία Keystone

Ανακαλύψτε τις επιλογές που μπορεί να σας δώσει η υποτροφία μας

Σχετικά με τη Σχολή

L’IFCAM est l’Université du Groupe Crédit Agricole, centre d’investissement et de développement du capital humain, au service des ambitions du projet de groupe CA. Créé en 1976, à l’initiative des Cai ... περαιτέρω

L’IFCAM est l’Université du Groupe Crédit Agricole, centre d’investissement et de développement du capital humain, au service des ambitions du projet de groupe CA. Créé en 1976, à l’initiative des Caisses régionales de Crédit Agricole, le périmètre de l’IFCAM s’est élargi en 2001, avec la création de l’entité Crédit agricole SA et l’intégration des filiales. Διαβάστε Λιγότερα
Montrouge , Παρίσι + 1 Περισσότερα Λιγότερα

Υποβολή ερώτησης

Άλλη