Απαραίτητα πρακτικά και διοικητικές δεξιότητες ανθρώπινου δυναμικού
London Business Training & Consulting
Πληροφορία κλειδί
Τοποθεσία πανεπιστημιούπολης
London, Ηνωμένο Βασίλειο
Γλώσσες
Αγγλικά
Μορφή μελέτης
Στην Πανεπιστημιούπολη
Διάρκεια
3 εβδομάδες
Βήμα
Πλήρης απασχόληση
Δίδακτρα
Ζητήστε πληροφορίες
Προθεσμία εφαρμογής
Ζητήστε πληροφορίες
Πρωιμότερη ημερομηνία έναρξης
Ζητήστε πληροφορίες
Εισαγωγή
ΣΦΑΙΡΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ
Το HR Practice Excellence είναι ένα καθηλωτικό ταξίδι εξερεύνησης της ανάπτυξης και της μαθησιακής εμπειρίας των εργαζομένων. Ως επαγγελματίας διευθυντής, αρχηγός ομάδας ή ανθρώπινου δυναμικού, θα αποκαλύψετε τις πραγματικές μαθησιακές ανάγκες της ομάδας σας και τον αντίκτυπο του τρόπου με τον οποίο μπορούμε να προσεγγίσουμε τη μάθηση τόσο οργανωτικά όσο και ομαδικά. Θα αφαιρέσετε ένα ολοκληρωμένο σχέδιο δράσης που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την επόμενη κιόλας μέρα στη δουλειά.
Αυτό το μάθημα βασικών στοιχείων διαχείρισης θα σας βοηθήσει να αναπτύξετε τις διαχειριστικές ικανότητες και τις δεξιότητές σας μέσω μιας διαδραστικής προσέγγισης. Παρακολουθώντας αυτό το μάθημα, θα μάθετε να εντοπίζετε προβλήματα και να τα ταξινομείτε σε τομείς προτεραιότητας δημιουργώντας λύσεις. Στη συνέχεια, μέσω της συγκριτικής ανάλυσης, θα υποστηρίξετε και θα κατασκευάσετε διαδικασίες διαχείρισης που θα οδηγήσουν την παραγωγικότητα και θα αποδώσουν αποτελέσματα.
Το μάθημα περιλαμβάνει επιτόπιες επισκέψεις σε οργανισμούς σχετικούς με το μάθημα, ώστε οι εκπρόσωποι να μπορούν να κατανοήσουν πώς λειτουργούν οι σύγχρονοί τους στον πραγματικό κόσμο.
Το μάθημα θα ολοκληρωθεί με μια περίληψη των βασικών σημείων μάθησης, ακολουθούμενη από μια άσκηση σχεδιασμού δράσης με σκοπό την εφαρμογή των γνώσεων και των δεξιοτήτων που αποκτήσατε αμέσως μετά την επιστροφή σας στην εργασία. Η υποστήριξη μετά την ολοκλήρωση του μαθήματος είναι επίσης διαθέσιμη σε σχέση με την υλοποίηση του σχεδίου δράσης σας, έως και έξι (6) μήνες μετά την ολοκλήρωση του μαθήματος.
Ημερήσια διάταξη
Σχέσεις Εργαζομένων
- Το Ψυχολογικό Συμβόλαιο Εργασίας
- Φωνή και δέσμευση εργαζομένων
- Κίνητρο
Μάθηση & Ανάπτυξη
- Ο Κύκλος Μάθησης
- Επίπεδα Μάθησης και Ανάλυση Αναγκών
- Υλοποίηση Δραστηριοτήτων Μάθησης & Ανάπτυξης
Πληροφοριακά Συστήματα Ανθρώπινου Δυναμικού
- Η γκάμα των τεχνολογικών επιλογών
- Ψηφιακή ηγεσία
- Ψηφιακός Μετασχηματισμός
Επίσκεψη στον ιστότοπο
- Βιομηχανική επίσκεψη σε αρμόδιο οργανισμό.
- Μια εικόνα για την εσωτερική λειτουργία των εταιρειών.
- Μια ευκαιρία για μάθηση μέσω της αλληλεπίδρασης με τους επαγγελματίες.
Καθορισμός του Σύγχρονου Διευθυντή
- Ποιος είναι ο Σύγχρονος Διευθυντής
- Κώδικες Επαγγελματισμού
- Εφαρμοσμένη Θεωρία Διοίκησης
- Πολιτικές και Διαδικασίες Πρωταθλήματος
Αποτελεσματική αντιπροσωπεία
- Ρύθμιση εργασιών ακριβείας
- Βασικοί δείκτες απόδοσης και SLA
- Παροχή σαφούς καθοδήγησης και οδηγιών
Masterclass Επικοινωνίας και Διαπροσωπικών Δεξιοτήτων
- Κατακτώντας τη γλώσσα του σώματος
- Τονικότητα και Επικοινωνιακό Περιεχόμενο
- Σημειωτική και Σημασιολογία
Επίσκεψη στον ιστότοπο
- Βιομηχανική επίσκεψη σε αρμόδιο οργανισμό.
- Μια εικόνα για την εσωτερική λειτουργία των εταιρειών.
- Μια ευκαιρία για μάθηση μέσω της αλληλεπίδρασης με τους επαγγελματίες.
Ανασκόπηση μαθήματος
- Περίληψη και ανακεφαλαίωση των βασικών μαθησιακών στόχων
- Σχεδιασμός Δράσης
Στοχευμένο κοινό
Αυτό το μάθημα είναι κατάλληλο για:
- Αξιωματικοί ανθρώπινου δυναμικού και διευθυντές που διορίστηκαν πρόσφατα στο ρόλο και που δεν έχουν προηγούμενη εμπειρία γενικού προσωπικού.
- Βοηθοί Ανθρώπινου Δυναμικού, διοικητικοί υπάλληλοι και PA που υποστηρίζουν ανώτερο προσωπικό ανθρώπινου δυναμικού.
- Εργαζόμενοι που εργάζονται για νέους αλλά ταχέως αναπτυσσόμενους οργανισμούς που αναλαμβάνουν την ευθύνη για τη δημιουργία και την επισημοποίηση πολιτικών, διαδικασιών και πρακτικών Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Προσωπικό που εργάζεται σε τομείς που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό.
- Προσωπικό που εργάζεται σε εξειδικευμένους τομείς της πρακτικής του ανθρώπινου δυναμικού, όπως η εκπαίδευση, οι σχέσεις με τους εργαζομένους ή η αξιολόγηση της εργασίας, που επιθυμεί να προχωρήσει σε ρόλους γενικών ή να έχει περισσότερες γνώσεις.
- Διευθυντές γραμμής ή επόπτες που έχουν την ευθύνη για τις δραστηριότητες ανθρώπινου δυναμικού.
- Ιδιοκτήτες ή διευθυντές μικρών επιχειρήσεων που έχουν τη συνολική ευθύνη για το «στοιχείο των ανθρώπων» μέσα τους.
- Εργαζόμενοι Υψηλής Απόδοσης που μετακινούνται στη Διοίκηση.
- Διευθυντές ανώτερων και μεσαίων επιπέδων.
- Διευθυντές Λειτουργιών
- Προϊστάμενοι Τμημάτων
Μαθησιακά αποτελέσματα
Με την ολοκλήρωση αυτού του μαθήματος, θα είστε σε θέση να κατανοήσετε:
- Το Ψυχολογικό Συμβόλαιο Εργασίας.
- Πώς μαθαίνουν οι άνθρωποι και τι σημαίνει αυτό για εμάς ως ηγέτες.
- Πώς να εφαρμόσετε δραστηριότητες Μάθησης & Ανάπτυξης με κίνητρο.
- Ο αντίκτυπος της ψηφιακής τεχνολογίας έρχεται σε τροχιά.
- Αρχές ηγεσίας και τρόπος εφαρμογής τους.
- Στυλ ηγεσίας και η ψυχολογική βάση που στηρίζει τη μεγάλη ηγεσία.
- Προσεγγίσεις λήψης αποφάσεων υψηλού επιπέδου για την παροχή ισχυρών στρατηγικών ηγεσίας.
- Μια πρακτική προοπτική για τις σύγχρονες πρακτικές εργασίας στον τομέα σας.
- Πώς να εφαρμόσετε ένα Σχέδιο Δράσης στο χώρο εργασίας σας χρησιμοποιώντας τις γνώσεις και τις δεξιότητες που αποκτήθηκαν μέσω του μαθήματος.