Προηγμένη Διαχείριση Στρατηγικής Αλλαγής
London Business Training & Consulting
Πληροφορία κλειδί
Τοποθεσία πανεπιστημιούπολης
London, Ηνωμένο Βασίλειο
Γλώσσες
Αγγλικά
Μορφή μελέτης
Στην Πανεπιστημιούπολη
Διάρκεια
2 εβδομάδες
Βήμα
Πλήρης απασχόληση
Δίδακτρα
Ζητήστε πληροφορίες
Προθεσμία εφαρμογής
Ζητήστε πληροφορίες
Πρωιμότερη ημερομηνία έναρξης
Ζητήστε πληροφορίες
Εισαγωγή
ΣΦΑΙΡΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ
Το μάθημα θα περιλαμβάνει επίσης επισκέψεις σε οργανισμούς σχετικούς με το μάθημα, ώστε οι εκπρόσωποι να μπορούν να κατανοήσουν πώς λειτουργούν οι σύγχρονοί τους στον πραγματικό κόσμο.
Το μάθημα θα ολοκληρωθεί με μια περίληψη των βασικών σημείων μάθησης, ακολουθούμενη από μια άσκηση σχεδιασμού δράσης με σκοπό την εφαρμογή των γνώσεων και των δεξιοτήτων που αποκτήσατε αμέσως μετά την επιστροφή σας στην εργασία. Η υποστήριξη μετά την ολοκλήρωση του μαθήματος είναι επίσης διαθέσιμη σε σχέση με την υλοποίηση του σχεδίου δράσης σας, έως και έξι (6) μήνες μετά την ολοκλήρωση του μαθήματος.
Ημερήσια διάταξη
Διαχείριση της Διαδικασίας Αλλαγής
- Διασπαστική φύση της αλλαγής
- Η Διαδικασία Διαχείρισης Αλλαγών
- Ευθυγράμμιση της ομάδας αλλαγής
- Ηγετική Αλλαγή
- Διαδικασία στην πράξη
Κατανόηση και διάγνωση της ανάγκης για αλλαγή
- Χτίζοντας την υπόθεση για την αλλαγή
- Ανάλυση παλινδρόμησης με βάση δεδομένα
- Ανάγκες vs Φιλοδοξίες
- Συστημικά και Ενδημικά Θέματα
Επίσκεψη στον ιστότοπο
- Βιομηχανική επίσκεψη σε αρμόδιο οργανισμό.
- Μια εικόνα για την εσωτερική λειτουργία των εταιρειών.
- Μια ευκαιρία για μάθηση μέσω της αλληλεπίδρασης με τους επαγγελματίες.
Χτίζοντας ανθεκτικότητα και ευκινησία ενάντια στην αντίσταση
- Αντιμετώπιση Δύσκολων Ανθρώπων
- Διεύθυνση μέσω αναταράξεων
- Αρχές Ανθεκτικότητας
- Η Τέχνη της Ευκινησίας
Οργανωτική Κουλτούρα και Συμπεριφορά
- Οργανωτική Κουλτούρα και Κλίμα
- Μετατόπιση εσωτερικών αντιλήψεων
- Ενθαρρύνετε τις θετικές συμπεριφορές στο χώρο εργασίας
- Δημιουργώντας ένα νέο Κανονικό
Στρατηγικές Διαχείρισης Αλλαγών
- Μετατόπιση επιχειρηματικής κουλτούρας και προτεραιοτήτων
- Επιπτώσεις της Επιχειρηματικής Αλλαγής
- Διαδρομές προς την Επαναστατική Αλλαγή
- Διαχείριση Στρατηγικής Αλλαγής
Επίσκεψη στον ιστότοπο
- Βιομηχανική επίσκεψη σε αρμόδιο οργανισμό.
- Μια εικόνα για την εσωτερική λειτουργία των εταιρειών.
- Μια ευκαιρία για μάθηση μέσω της αλληλεπίδρασης με τους επαγγελματίες.
Ανασκόπηση μαθήματος
- Περίληψη και ανακεφαλαίωση των βασικών μαθησιακών στόχων
- Σχεδιασμός Δράσης
Στοχευμένο κοινό
Αυτό το μάθημα Διαχείρισης Αλλαγών είναι κατάλληλο για:
- Change Managers, Senior Managers και Executive
- Προϊστάμενοι Τμημάτων
- Επικεφαλής Οργανισμών, Διευθυντές, Πρόεδροι, Μέλη ΔΣ, Διευθυντές και Επιχειρηματίες.
- Senior HR, Business Analysts and Compliance Rols.
Μαθησιακά αποτελέσματα
Με την ολοκλήρωση αυτού του μαθήματος Διαχείρισης Αλλαγών, θα είστε σε θέση:
- Προσδιορίστε την αλλαγή και τα αποτελέσματά της στις αλλαγές στρατηγικών διαχείρισης.
- Αξιοποιήστε τη δύναμη, την αποτελεσματικότητα και τη χρησιμότητα της ομάδας αλλαγής και των παραγόντων αλλαγής.
- Εξερευνήστε και εμβολιάστε τον οργανισμό από θέματα αλλαγής, προκλήσεις και ανησυχίες.
- Αναπτύξτε ευελιξία και ανθεκτικότητα για να χειριστείτε όλες τις μορφές αλλαγής που επηρεάζουν τον οργανισμό.
- Ενσταλάξτε εποικοδομητικές συμπεριφορές για να πραγματοποιήσετε θετική αλλαγή.
- Χαρτογραφήστε την απαραίτητη οργανωτική αλλαγή για να μετατοπιστεί και να μεταμορφωθεί η κουλτούρα.
- Αναπτύξτε μια πρακτική προοπτική για τις σύγχρονες πρακτικές εργασίας στον τομέα σας.
- Εφαρμόστε ένα Σχέδιο Δράσης στο χώρο εργασίας σας χρησιμοποιώντας τις γνώσεις και τις δεξιότητες που αποκτήθηκαν μέσω του μαθήματος.