Προηγμένη Στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού
London Business Training & Consulting
Πληροφορία κλειδί
Τοποθεσία πανεπιστημιούπολης
London, Ηνωμένο Βασίλειο
Γλώσσες
Αγγλικά
Μορφή μελέτης
Στην Πανεπιστημιούπολη
Διάρκεια
2 εβδομάδες
Βήμα
Πλήρης απασχόληση
Δίδακτρα
Ζητήστε πληροφορίες
Προθεσμία εφαρμογής
Ζητήστε πληροφορίες
Πρωιμότερη ημερομηνία έναρξης
Ζητήστε πληροφορίες
Εισαγωγή
ΣΦΑΙΡΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ
Η θεμελιώδης φύση των οργανισμών δεν έχει αλλάξει, ο ρυθμός της αλλαγής κινείται όλο και πιο γρήγορα. Στο HR, όπως και σε πολλά μέρη του οργανισμού, μας ζητείται να επιτύχουμε περισσότερα είτε με τους ίδιους πόρους είτε με λιγότερους. Αυτή είναι η στιγμή για να είστε ακόμη πιο στρατηγικοί στις προοπτικές και τις ενέργειές σας. Η διεκπεραίωση των καθημερινών εργασιών δεν εγγυάται πλέον απασχόληση για κανέναν από εμάς. Πρέπει να σκεφτόμαστε και να ενεργούμε με πιο στοχαστικό και στρατηγικό τρόπο για να προσθέσουμε αξία στον οργανισμό και την εργασία μας. Αυτό το μάθημα θα σας οδηγήσει στα απαραίτητα βήματα για να το πετύχετε.
Αυτό το μάθημα διερευνά επίσης την απόδοση του οργανισμού από τις πολλές πτυχές ενός οργανισμού. Θα σας ταξιδέψουμε από μια στρατηγική άποψη μέχρι το άτομο, εξερευνώντας την απόδοση από πολλές οπτικές γωνίες για να αποκτήσετε γνώσεις για το τι πραγματικά λειτουργεί σε οργανισμούς σήμερα.
Το μάθημα περιλαμβάνει επιτόπιες επισκέψεις σε οργανισμούς σχετικούς με το μάθημα, ώστε οι εκπρόσωποι να μπορούν να κατανοήσουν πώς λειτουργούν οι σύγχρονοί τους στον πραγματικό κόσμο.
Το μάθημα θα ολοκληρωθεί με μια περίληψη των βασικών σημείων μάθησης, ακολουθούμενη από μια άσκηση σχεδιασμού δράσης με σκοπό την εφαρμογή των γνώσεων και των δεξιοτήτων που αποκτήσατε αμέσως μετά την επιστροφή σας στην εργασία. Η υποστήριξη μετά την ολοκλήρωση του μαθήματος είναι επίσης διαθέσιμη σε σχέση με την υλοποίηση του σχεδίου δράσης σας, έως και έξι (6) μήνες μετά την ολοκλήρωση του μαθήματος.
Ημερήσια διάταξη
Στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού
- Η στρατηγική φύση του HR
- Μοντέλα Ανθρώπινου Δυναμικού – Δυνατά και Αδυναμίες
- Το μοντέλο στρατηγικού επιχειρηματικού εταίρου
Στρατηγική Οργανωτικής Ανάπτυξης
- Δραστηριότητες Οργανωτικής Ανάπτυξης
- Διαμόρφωση και εφαρμογή στρατηγικής OD
- Αλλαγή Πολιτισμού
Στρατηγική Διαχείρισης Γνώσης
- Τα δύο είδη γνώσης
- Εργαλειοθήκη διαχείρισης γνώσης
- Η Διαχείριση Γνώσης ως μέρος της Οργανωσιακής Κουλτούρας
Επίσκεψη στον ιστότοπο
- Βιομηχανική επίσκεψη σε αρμόδιο οργανισμό.
- Μια εικόνα για την εσωτερική λειτουργία των εταιρειών.
- Μια ευκαιρία για μάθηση μέσω της αλληλεπίδρασης με τους επαγγελματίες.
Στρατηγική Διαχείρισης Απόδοσης
- Κοινές προκλήσεις με τη διαχείριση απόδοσης
- Ο Κύκλος Απόδοσης
- Αποτελεσματικοί τρόποι για τη βελτίωση της απόδοσης
Ο κύκλος δέσμευσης εργαζομένων
- Πρόσληψη και Επιλογή
- Επαγωγή
- Πειθαρχία και παράπονο
Οργανωτική Κουλτούρα και Αλλαγή
- Η έννοια της ικανότητας
- Ανάπτυξη Κουλτούρας Προπονητικής
- Συναισθηματική νοημοσύνη
Επίσκεψη στον ιστότοπο
- Βιομηχανική επίσκεψη σε αρμόδιο οργανισμό.
- Μια εικόνα για την εσωτερική λειτουργία των εταιρειών.
- Μια ευκαιρία για μάθηση μέσω της αλληλεπίδρασης με τους επαγγελματίες.
Ανασκόπηση μαθήματος
- Περίληψη και ανακεφαλαίωση των βασικών μαθησιακών στόχων
- Σχεδιασμός Δράσης
Στοχευμένο κοινό
Αυτό το μάθημα είναι κατάλληλο για:
- Διευθυντές HR
- Προϊστάμενοι λειτουργιών HR
- επιχειρηματικοί εταίροι ανθρώπινου δυναμικού
- Ανώτερα στελέχη HR, διευθυντικά στελέχη, σύμβουλοι και στελέχη που επιθυμούν να συμβάλουν στην ανάπτυξη και εφαρμογή της στρατηγικής HR.
- Διευθυντές, Πρόεδροι, μέλη ΔΣ, Διευθυντές Εταιρειών, Προϊστάμενοι Τμημάτων και όλοι όσοι βρίσκονται στα υψηλότερα επίπεδα ενός οργανισμού που ενδιαφέρονται να αναπτύξουν εις βάθος γνώση του στρατηγικού ανθρώπινου δυναμικού.
Μαθησιακά αποτελέσματα
Με την ολοκλήρωση αυτού του μαθήματος, θα είστε σε θέση:
- Η στρατηγική φύση του HR.
- Η διαδικασία διαμόρφωσης και εφαρμογής στρατηγικής οργανωτικής ανάπτυξης.
- Η έννοια και η σημασία της διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου (HCM).
- Οι προσεγγίσεις για την ανάπτυξη στρατηγικών διαχείρισης γνώσης.
- Αναλύστε και εξετάστε τρόπους βελτίωσης της απόδοσης ομάδων και ατόμων.
- Εξερευνήστε τις δυσκολίες της επαγωγής και τα οφέλη από τη σωστή λήψη.
- Κατανοήστε γιατί οι ικανότητες πρέπει να βρίσκονται στο επίκεντρο της στρατηγικής σας σκέψης.
- Βελτιώστε την κατανόησή σας σχετικά με τις ικανότητες με την αυξημένη Συναισθηματική Νοημοσύνη ως κεντρικό στοιχείο της κουλτούρας του οργανισμού σας.
- Κατανοήστε πώς τα χρήματα επηρεάζουν πραγματικά την απόδοση.
- Μια πρακτική προοπτική για τις σύγχρονες πρακτικές εργασίας στον τομέα σας.
- Πώς να εφαρμόσετε ένα Σχέδιο Δράσης στο χώρο εργασίας σας χρησιμοποιώντας τις γνώσεις και τις δεξιότητες που αποκτήθηκαν μέσω του μαθήματος.