Πιστοποιητικό στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
American Heritage College
Πληροφορία κλειδί
Επιλέξτε τοποθεσία
Τοποθεσία πανεπιστημιούπολης
Orange, Ηνωμένες Πολιτείες
Γλώσσες
Αγγλικά
Μορφή μελέτης
Στην Πανεπιστημιούπολη
Διάρκεια
Ζητήστε πληροφορίες
Βήμα
Πλήρης απασχόληση
Δίδακτρα
Ζητήστε πληροφορίες
Προθεσμία εφαρμογής
Ζητήστε πληροφορίες
Πρωιμότερη ημερομηνία έναρξης
Sep 2023
Υποτροφίες
Εξερευνήστε ευκαιρίες για υποτροφίες για να βοηθήσετε στη χρηματοδότηση των σπουδών σας
Εισαγωγή
Μάθημα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού
Το πρόγραμμα αυτό θα εξοπλίσει τους μαθητές με τις έννοιες διαχείρισης και τις στρατηγικές εφαρμογές, τους κανονισμούς υγείας και ασφάλειας στον χώρο εργασίας και τον προγραμματισμό του εργατικού δυναμικού.
Αυτό το μάθημα είναι μια ολοκληρωμένη μελέτη των αρχών διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και του σώματος της γνώσης.
Οι μαθητές θα μάθουν την ιστορική προοπτική του επαγγέλματος, τις έννοιες διαχείρισης και τις στρατηγικές εφαρμογές, τους κανονισμούς υγείας και ασφάλειας στον χώρο εργασίας και τον προγραμματισμό του εργατικού δυναμικού. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επαγγελματίες που επιδιώκουν να αποκτήσουν Πιστοποίηση Επαγγελματικών στον Ανθρώπινο Δυναμικό (PHR) ή Ανώτερο Επαγγελματικό στον Ανθρώπινο Δυναμικό (SPHR).
ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗΣ
American Heritage College απονέμει πιστοποιητικό ολοκλήρωσης σε φοιτητές που ολοκληρώνουν με επιτυχία όλα τα απαιτούμενα μαθήματα για το πρόγραμμα.
ΠΡΟΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ
Το Δίπλωμα Γυμνασίου ή το αντίστοιχο δίπλωμα (GED) είναι απαραίτητο και συνιστάται κάποια επαγγελματική εμπειρία στο ανθρώπινο δυναμικό.
ΣΤΟΧΟΙ ΤΟΥ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ
- Οι φοιτητές που ολοκληρώνουν όλες τις αξιολογήσεις θα λάβουν πιστοποιητικό ολοκλήρωσης.
- Διαχειριστείτε επιχειρηματικές πληροφορίες χρησιμοποιώντας το κατάλληλο λογισμικό.
- Επιδείξτε αποτελεσματικές δεξιότητες επικοινωνίας στις επιχειρήσεις.
- Προετοιμασία ή ανάπτυξη στρατηγικών ή οργανωτικών δεξιοτήτων.
- Προσδιορισμός, ταξινόμηση και επίδειξη δραστηριοτήτων διαχείρισης.
- Επιδείξτε την κατανόηση των αρχών της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων.
- Προσδιορίστε τις έννοιες και τις τεχνικές πρόσληψης και στελέχωσης.
- Επιδείξτε την κατανόηση της διαχείρισης αποζημιώσεων και παροχών.
- Επιδείξτε την κατανόηση του βασικού εργατικού δικαίου.
ΠΕΡΙΓΡΑΦΕΣ ΤΟΥ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ
HRM 101: Εισαγωγή στον στρατηγικό ρόλο του ανθρώπινου δυναμικού σε οργανισμούς
- Εισαγάγετε τον εξελισσόμενο ρόλο του Επαγγελματία Ανθρώπινου Δυναμικού
- Ανθρώπινο δυναμικό Επιχειρηματικές δεξιότητες διαχείρισης
- Η Διαδικασία Στρατηγικού Σχεδιασμού
HRM 102: Σχεδιασμός εργατικού δυναμικού και απασχόληση
- Βασική νομοθεσία σχετικά με τα δικαιώματα των εργαζομένων
- Διακρίσεις λόγω φύλου και παρενόχληση στο χώρο εργασίας
- Οργανωτική απαίτηση προσωπικού
HRM 103: Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού
- Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού και οργάνωση
- Βασική νομοθεσία που επηρεάζει την ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων
- Προγράμματα κατάρτισης και ανάπτυξης
HRM 104: Αποζημίωση και οφέλη
- Βασική νομοθεσία αποζημίωσης
- Στόχοι συστήματος αποζημίωσης και παροχών
- Δομές αντιστάθμισης
HRM 105: Εργατικές και εργασιακές σχέσεις
- Νόμοι που αφορούν τις σχέσεις εργασίας και εργασίας
- Οργανωτική Πολιτισμός και σχέσεις εργαζομένων
- Στρατηγικές συμμετοχής των εργαζομένων
HRM 106: Διαχείριση κινδύνων
- Ορισμένος οργανωτικός κίνδυνος και διαχείριση
- Νόμος για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία
Σχετικά με το Σχολείο
Ερωτήσεις
Παρόμοια Μαθήματα
Πιστοποιητικό στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
- Irvine, Ηνωμένες Πολιτείες
- USA Online, Ηνωμένες Πολιτείες
Δίπλωμα PG, UCAM
Εφαρμογή προηγμένων αναλύσεων σε αποφάσεις διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού
- London, Ηνωμένο Βασίλειο